Continu leren en ontwikkelen:
Wat, waarom, hoe?

Silvie van Mulukom

Junior Projectmanager

Bruggenbouwer tussen jong talent en MKB

We hadden het er al eerder over: het is goed om je werknemers te binden. Werknemers kun je binden op veel verschillende manieren, bijvoorbeeld door samen doelen te stellen en door je werknemers regelmatig te complimenteren. Maar steeds vaker komt naar voren dat werknemers zich willen blijven ontwikkelen. Hoe zorg je voor die ontwikkeling als MKB-ondernemer zonder te veel kostbare tijd te verliezen? 

Naast continu leren en ontwikkelen, zijn er nog meer manieren om blijere werknemers te krijgen. Kom maar op met die blije werknemers!

Datum: 14|11|20

Wil je weten hoe Beevy werkt?

Rens van Eijk

Co-founder

06 22 55 03 77
[email protected]

Contact ons

Euclideslaan 60

3584 BN Utrecht

App/Tel: 06 28 53 84 32

E: [email protected]

KVK: 71922865

Privacy Voorwaarden