De gedeelde academy

voor jong talent

binnen het MKB.

 

Ontwikkel jouw personeel.

Wij weten waar jij als ondernemer tegenaan loopt..

Werknemers binden is lastig

Het is knap lastig om werknemers te binden aan je bedrijf. Zo verlaat 20% van de werknemers een bedrijf binnen 18 maanden. De redenen? Het werk is niet interessant genoeg, er is geen klik met bepaalde soft skills of er zijn te weinig ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Geld kwijt aan eenmalige cursussen

Je werknemers een cursus laten doen, dat is goed! Maar vaak wordt er na de cursus niet zoveel meer met de geleerde lesstof gedaan. Terwijl er uit onderzoek blijkt dat als je niet herhaalt, je een week na de cursus nog maar 3% van de informatie weet. Best zonde van al die kennis, toch?

Kosten aan de verkeerde match

Je neemt iemand aan om jouw onderneming te helpen met stappen zetten. Het gebeurt helaas nog vaak dat de match tussen werknemer en werkgever niet goed is. Zo’n verkeerde match kost de werkgever al snel €45.000 per kandidaat aan verminderde arbeidsproductiviteit, loonkosten en kosten voor recruitment.

Trainingen zijn niet effectief

Het is belangrijk om je werknemers te ontwikkelen. Nu is het alleen wel zo, dat uit onderzoek is gebleken dat alleen trainingen niet zo effectief zijn. De effectiviteit van alleen trainingen is beneden de 20%. Je gooit dus op die manier kostbaar opleidingsbudget weg, dat juist goed gebruikt kan worden om jouw personeel te laten groeien.

Beevy is jouw oplossing.

1

Onboarden

Je wil natuurlijk jouw werknemers een vliegende start geven als ze beginnen bij jouw onderneming. Toch, het blijft moeilijk om genoeg tijd vrij te maken voor een echt goede onboarding. Wij helpen je daar graag mee.

2

Binden

Personeel behouden is één van de punten waar je als ondernemer vaak tegenaan loopt. Je wil de juiste mensen een baan bieden waar ze in willen groeien, zodat jullie samen jouw onderneming kunnen laten groeien.

3

Ontwikkelen

Beevy focust op effectief ontwikkelen en continu leren. Zo richten we ons op de persoonlijke behoeften van zowel werknemer als werkgever en ontvangt de werknemer van ons iedere week twee kleine challenges.

Dit is Beevy.

Wij willen jou en jouw onderneming een handje helpen. Dit doen we door het ontwikkelen van talenten binnen het MKB. Ontwikkeltrajecten zijn vaak alleen beschikbaar voor de grotere bedrijven. Wij vinden dat er juist binnen het MKB veel potentie zit professionals te kunnen ontwikkelen. Het is dan zonde dat deze systemen alleen beschikbaar zijn bij de grotere bedrijven. Daarom zijn we Beevy Academy begonnen; om (jong) talent kennis te laten maken met de mogelijkheden binnen het MKB en jouw onderneming te helpen om de juiste stappen te zetten met de juiste talenten.

Door in te spelen op de persoonlijke behoeften van jou en je werknemer, de begeleiding vanuit ons, de bijeenkomsten met andere werknemers uit het MKB en de ruime hoeveelheid aan kennis in ons ontwikkelportaal, kunnen jouw werknemers zich ontwikkelen tot de ondernemende talenten die jij nodig om je onderneming van binnenuit te ontwikkelen.

Waarom we dit doen? Zodat jij je kunt bezighouden met datgene waarom je jouw onderneming bent begonnen; ondernemen.

Wij zijn Beevy.

Rens van Eijk

Rens van Eijk

Founder

Pieter Peelen

Pieter Peelen

Co-founder

Myrtel Catshoek

Myrtel Catshoek

Communicatie & Talentmanager

Silvie van Mulukom

Silvie van Mulukom

Project & Talentmanager

We vinden het leuk om van je te horen.

8 + 3 =

Tel / Whatsapp:

06 28 53 84 32

Adres:

Euclideslaan 60

Postcode:

3584 BN Utrecht